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深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司

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ESG到底是什么ESG到底是什么
ESG到底是什么在央視網(wǎng)發(fā)布的紀(jì)錄片《ESG在中國(guó)》中，對(duì)ESG有明確的定義：ESG是一個(gè)當(dāng)代衡量企業(yè)價(jià)值的新標(biāo)準(zhǔn)，是通過環(huán)境（Environmental）、社會(huì)（Social）和治理（Governance）三個(gè)維度來衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力 		2025-05-30
ESG中E的含義ESG中E的含義
ESG中E的含義E代表環(huán)境，強(qiáng)調(diào)企業(yè)要注重環(huán)境保護(hù)。主要考慮企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過程中對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響，例如：碳排放、廢棄物管理、能源利用、自然資源消耗、氣候變化、生物多樣性等。2.ESG中S的含義S代表社會(huì)，強(qiáng)調(diào)企 		2025-05-30
學(xué)習(xí)ESG分析師的七大好處
學(xué)習(xí)ESG分析師的七大好處今天,帶大家了解下學(xué)習(xí)ESG分析師的七大好處:1、在職場(chǎng)工作時(shí),可以提升個(gè)人在環(huán)境、社會(huì)、公司治理等領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)和技能,應(yīng)對(duì)正在面對(duì)或者將要面對(duì)的ESG問題,提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)事業(yè) 		2025-05-30
WRAP驗(yàn)廠容易出現(xiàn)問題
WRAP驗(yàn)廠容易出現(xiàn)問題1，審核員作為訪客進(jìn)廠須進(jìn)行登記,同時(shí)發(fā)放訪客證，控制入廠人員（要求）2，須提供少3個(gè)月的貨柜車7點(diǎn)檢驗(yàn)記錄3，工人培訓(xùn)須使其了解WRAP十二項(xiàng)基本原則 		2025-05-30
Wrap驗(yàn)廠之工作時(shí)間管理程序
Wrap驗(yàn)廠之工作時(shí)間管理程序1. 目的 制定政策和程序以遵守適用法律規(guī)定下的合乎產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間和休息時(shí)間，制訂工廠作息制度。2. 范圍 公司作息時(shí)間管理與實(shí)務(wù)，以及可能的對(duì)供應(yīng)商/承包商的要求。3.程序3.1 制 		2025-05-30
ETI認(rèn)證ETI認(rèn)證基本法規(guī)
ETI 基本法規(guī)1.自由選擇的雇傭關(guān)系1.1不可使用強(qiáng)制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的犯人勞動(dòng)力。1.2雇員不應(yīng)被要求交納抵押金或把他們的個(gè)人信息證件交給雇主，在給出合理的預(yù)先通知之后，雇員可以自由地離開其雇主。 		2025-05-30
ETI認(rèn)證ETI認(rèn)證實(shí)施原則
ETI實(shí)施原則ETI制訂了一套關(guān)于勞動(dòng)力使用的法規(guī) -基本法規(guī) - 該法規(guī)反應(yīng)了大部分關(guān)于勞動(dòng) 力使用的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。它將作為其工作的依據(jù)。ETI各成員公司按要求采用這套基本法規(guī)，或者采用與該基本法規(guī)相1致的其自定法規(guī)。 		2025-05-30
ETI認(rèn)證ETI認(rèn)證所承擔(dān)的義務(wù)
ETI所承擔(dān)的義務(wù)1.1公司對(duì)其ETI會(huì)員身份、法規(guī)及其實(shí)施過程要有依據(jù)地、明確地表明認(rèn)可。1.2這種義務(wù)要通報(bào)到全公司及其供應(yīng)商和分包商（包括業(yè)務(wù)關(guān)系密切的個(gè)體經(jīng)營(yíng)質(zhì)的雇員）。1.3要一名高層管理人員具體負(fù)責(zé)法規(guī) 		2025-05-30
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