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公司根據EICC的標準和公司的政策和目標,全地描述公司EICC管理體系的一系列文件,集中表述公司的EICC保證能力,主要供公司管理層、客戶及三方認證參考之用。
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EICC手冊目的和適用范圍:
EICC手冊規定了公司的社會責任、勞工、環境、健康、職業道德等方面的行為標準,公司將定期安排內部審核和管理評審,要時,及時采取改和糾正行動,以確保
公司經營活動始終符合EICC的標準要求。
本手冊適用于公司涉及EICC方面的活動,包括企業的社會責任、環境保護、健康、員工福利、工作環境、職業道德、體系管理等。
EICC手冊的管理:
本手冊是根據EICC標準編寫,并經公司總裁批準后公布執行。
制訂EICC手冊的目的在于明確公司的社會責任政策、基本原則和基本程序,為公司制定文件、及具體實施提供指導,公司政策的穩定性。
公司社會責任管理者代表負責建立、實施并維持本手冊,不斷完善公司管理體系,以適應公司及利益相關者的期望和要求,從而持續改公司的社會責任表現。
EICC手冊的編寫、保存及修訂應根據《文件和記錄控制程序》進行,企劃部管理處負責及時發放本手冊的新版本,同時回收廢棄版本,并保持適當的收發記錄。
手冊的解釋權歸公司EICC管理者代表。
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