什么是勞務派遣經營許可證以及成都市怎樣辦理

什么是勞務派遣經營許可證以及成都市怎樣辦理；

成都勞務派遣：

什么叫勞務派遣？勞務派遣使用工單位在工人使用上“不求所有，但求所用”這種新的用人理念得以實現。用工單位只需與勞務派遣機構簽訂一份勞務派遣協議，然后由勞務派遣機構把合適人員派到用工單位公章，用工單位只負責對工人的使用，不與工人本人發生任何隸屬關系。；

成都勞務派遣許可證對企業的好處！

1、獲得勞務派遣經營許可

一家企業想要從事勞務派遣，并不是說干就干，還要具備相應的勞務派遣許可證，企業拿到勞務派遣資質后才能正式開展勞務派遣業務。

2、增強企業競爭力

就像很多建筑企業通過資質掛用等手段完成工程承包一樣，勞務派遣領域還是很多無許可證的企業從事勞務派遣工作，而企業辦理一個勞務許可證，只需要在滿足一定條件后，通過審核就能拿到證書。相比那些通過其他方式進行勞務派遣的，擁有勞務派遣許可證的企業競爭力也會更強。

3、避免相關風險

如果不辦理勞務派遣許可證，企業開展業務就屬于無證經營，被查到后就可能面臨處罰，而且，有了勞務派遣許可證，與用工企業簽訂的勞務派遣協議才有法律保障，才能獲得相應的勞務派遣費用。

成都勞務派遣許可證的經營范圍：

01.提供國家人事勞動政策，法規的宣傳，咨詢服務。

02.提供代為招聘，引進所需人才服務，包括辦理大學畢業生的接收事宜、

03.按照有關政策規定，負責管理人事行政關系，人事檔案事宜及相關人事檔案材料的收集，鑒別和整理。

04.按照有關規定，承辦專業技術資格的認定和考評申報；

05.辦理派出人員的錄用，退工，合同鑒證等事宜。

06.承辦與人事管理相關的其他事宜；

辦理成都勞務派遣許可證您需要知道的：

勞務派遣許可證的辦理流程：

（1）準備申請資料：包括企業申請表，勞務派遣許可證申請表，企業資質證明，工作場所證明；員工勞動合同，社保證明等；

（2）人社局申請：到所在地人力資源社會保障部門進行申請，并提交所需的申請資料。

（3）審批部門現場核查：審批部門到企業辦公場所進行核查。

（4）許可證公示：通過審核后，人力資源社會保障部門會進行許可公示；

（5）頒發許可證：公示期后，人力資源社會保障部門頒發勞務派遣經營許可證。

成都勞務派遣公司資質辦理需要什么條件：

一、注冊資本不得少于200萬元；

二、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

三、有符合法律，行政法規規定的勞務派遣管理制度；

四、法律，行政法規規定的其他條件。

成都勞務派遣許可證的辦理材料：

1、勞務派遣經營許可申請書；

2、營業執照副本；

3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；

4、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備等；

5、法定代表人的身份證明；

6、勞務派遣管理制度；

7、擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議

8、營業設施設備清單；

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