SA8000公司代表:
1. 公司是否任命一名高層經(jīng)理作為管理者代表,并授于權(quán)他建立并實施社會責(zé)任管理體系?
2. 公司管理者代表是否明確并理解其職責(zé)和權(quán)限?
3. 工人是否選出他們的代表,工人代表是否有權(quán)代表工人與高層管理層溝通?
4. 公司管理者代表和工人代表是否都接受要的培訓(xùn),他們是否了解標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的要求?
5. 公司員工是否知道誰是管理者代表,誰是工人代表?是否了解他們的角色和職責(zé)?
EICC電子行業(yè)行為準(zhǔn)則認證咨詢輔導(dǎo)
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EICC認證咨詢,認證的審核問題
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EICC標(biāo)準(zhǔn)條款 電子行業(yè)行為準(zhǔn)則
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EICC正式加入的需要哪些步驟
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EICC電子行業(yè)行為準(zhǔn)則審核有哪些內(nèi)容
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WRAP認證內(nèi)容、作用及流程
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