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重點人員管控系統開發,公安情指勤一體化管理平臺建設

放大字體  縮小字體 發布日期:2021-11-29 15:10:14  瀏覽次數:178
核心提示:重點人員管控系統開發,公安情指勤一體化管理平臺建設重點人員管控系統提供重點人員基于PGIS的一系列應用,根據重點人員在車站、網吧、出入境、酒店登記信息獲取重點人員信息。從現有社會網點中
重點人員管控系統開發,公安情指勤一體化管理平臺建設
重點人員管控系統提供重點人員基于PGIS的一系列應用,根據重點人員在車站、網吧、出入境、酒店登記信息獲取重點人員信息。從現有社會網點中抽取重點人員的登記信息,實現重點人員區域分布展示,在地圖上提供重點人員信息空間和屬性查詢、統計分析和歷史軌跡查詢展示、及同軌重點人員分析。  重點人員管控系統開發咨詢電微:【138--2315--3201】
重點人員管控系統開發完善的機制:
1、完善調查機制,確定重點人員基數。實名、事實、事實、實時登記,并及時將相關信息輸入信息系統,加強住宿人員核查,發現重點人員,及時采取措施。
2、完善傳遞機制,及時控制人員的流動。在今后的工作中,對所有重點人員,即一名民警,實行“一對多”的穩定控制措施,密切監視一批重點人員,及時反饋并及時掌握他們的動態信息,及時反饋重點人員和區域目標,并在有關部門和人員門口開會。
3、完善考核機制,明確管控職責。建立了重點人員管理控制考核機制,明確了重點人員管理控制中的工作責任。對查無下落,可能上訪的重點人員及時通知情況,及時查找。   有需要系統開發請聯系我QQ:2756126100
4、完善監督機制,保證控制措施的落實。按照“分級負責”、“由誰負責”的原則,確定主要人員采取“一個問題、一個方案、一個領導、一個人到位”的辦法,把職責分配給具體部門和人員。在此基礎上,確保重點人員的管理措施逐一到位。
 
 
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