收購北京帶單項人力資源服務許可證公司的費用 李軒潔 I89II744O94
從某種意義上來講,人力資源公司實際上就是一種勞務派遣公司,比如說一些單位,包括事業單位會委托人力資源公司進行招聘,然后再以勞務派遣的形式向各個單位提供勞務用工,通過人力資源公司招聘的人才會被派遣到的企業工作,合同是和勞務派遣公司簽訂的,工資也由勞務派遣公司支付,比如說人事代理就是非常典型的一類由人力資源公司為事業單位招聘的人才;經典世紀—李軒潔。
轉讓北京帶勞務派遣許可的公司:(包變更)
公司名稱:**(北京)人力資源有限公司
注冊資金:200萬
注冊時間:2019年
注冊地址:通州區
轉讓優勢:公司未經營,隨時配合變更,帶人力資源許可,價格不高
北京人力資源服務許可正申辦要求:
①主體資格:申辦單位必須為依法設立、具有獨立法人資格的企業、事業單位、社會團體或民辦非企業單位。此外,申辦單位需確保在工商行政管理部門取得有效的企業營業執照證書,并具備法人資格。
②注冊資金:申辦單位的注冊資金應達到規定的z低限額,通常要求注冊資金至少達到50萬元人民幣。注冊資金是評估申辦單位經濟實力和承擔風險能力的重要指標。
③經營范圍:申辦單位應在工商部門登記的經營范圍內明確列出從事人力資源服務的項目,包括但不限于職業中介活動、人才招聘、人才培訓等。
④經營場所:申辦單位需具備符合規定標準的辦公場所,注冊地址與實際辦公地址必須一致。辦公場所應滿足開展人力資源服務活動的需要,包括固定的工作場地、必要的辦公設備和設施。
⑤人員配置:申辦單位應配備具有相應專業知識和經驗的管理人員和專業技術人員。這些人員需具備相應的人力資源從業資格證,并帶有社保記錄。此外,申辦單位應有不少于3名具備相應職業咨質符合規定的專職工作人員。
⑥管理制度:申辦單位應建立健全人力資源服務管理制度,包括服務流程、質量控制、信息安全等方面的制度。這些制度應確保人力資源服務活動的規范性和有效性。
總之,人力資源服務在促進就業、提高企業競爭力、優化人力資源配置等方面發揮著重要作用。隨著我國經濟社會發展和人力資源市場的不斷完善,人力資源服務將繼續為推動我國經濟社會高質量發展貢獻力量。
從某種意義上來講,人力資源公司實際上就是一種勞務派遣公司,比如說一些單位,包括事業單位會委托人力資源公司進行招聘,然后再以勞務派遣的形式向各個單位提供勞務用工,通過人力資源公司招聘的人才會被派遣到的企業工作,合同是和勞務派遣公司簽訂的,工資也由勞務派遣公司支付,比如說人事代理就是非常典型的一類由人力資源公司為事業單位招聘的人才;經典世紀—李軒潔。
轉讓北京帶勞務派遣許可的公司:(包變更)
公司名稱:**(北京)人力資源有限公司
注冊資金:200萬
注冊時間:2019年
注冊地址:通州區
轉讓優勢:公司未經營,隨時配合變更,帶人力資源許可,價格不高
北京人力資源服務許可正申辦要求:
①主體資格:申辦單位必須為依法設立、具有獨立法人資格的企業、事業單位、社會團體或民辦非企業單位。此外,申辦單位需確保在工商行政管理部門取得有效的企業營業執照證書,并具備法人資格。
②注冊資金:申辦單位的注冊資金應達到規定的z低限額,通常要求注冊資金至少達到50萬元人民幣。注冊資金是評估申辦單位經濟實力和承擔風險能力的重要指標。
③經營范圍:申辦單位應在工商部門登記的經營范圍內明確列出從事人力資源服務的項目,包括但不限于職業中介活動、人才招聘、人才培訓等。
④經營場所:申辦單位需具備符合規定標準的辦公場所,注冊地址與實際辦公地址必須一致。辦公場所應滿足開展人力資源服務活動的需要,包括固定的工作場地、必要的辦公設備和設施。
⑤人員配置:申辦單位應配備具有相應專業知識和經驗的管理人員和專業技術人員。這些人員需具備相應的人力資源從業資格證,并帶有社保記錄。此外,申辦單位應有不少于3名具備相應職業咨質符合規定的專職工作人員。
⑥管理制度:申辦單位應建立健全人力資源服務管理制度,包括服務流程、質量控制、信息安全等方面的制度。這些制度應確保人力資源服務活動的規范性和有效性。
總之,人力資源服務在促進就業、提高企業競爭力、優化人力資源配置等方面發揮著重要作用。隨著我國經濟社會發展和人力資源市場的不斷完善,人力資源服務將繼續為推動我國經濟社會高質量發展貢獻力量。